Новым официальным спикером “Нафтогаза” стал выходец из “Укртрансгаза”
Дирeктoрoм пo интeгрирoвaнным коммуникациям НАК “Нафтогаз Украины” назначен Максим Билявский, который сменил на этой должности Юлию Шилину.
Билявский на должности будет отвечать за реализацию внешней и внутренней коммуникационной политики группы “Нафтогаз”, а также выполнять функцию спикера НАК, передает Бизнес Цензор со ссылкой на пресс-службу компании.
До этого назначения он работал ведущим экспертом Украинского института экономических и политических исследований им. Разумкова.
Билявский имеет более десяти лет опыта работы на различных должностях в нефтегазовой отрасли. В частности, он работал диспетчером и ведущим инженером в “Укртрансгазе”, где позднее возглавил отдел по связям с общественностью. В 2017-2018 годах занимал позиции директора по персоналу ПАО “Магистральные газопроводы Украины” и советника Министра энергетики и угольной промышленности.
Как сообщалось, Кабинет министров на внеочередном заседании 28 апреля уволил главу НАК “Нафтогаз Украины” Андрея Коболева, назначив на эту должность Юрия Витренко в обход решения наблюдательного совета. Ради этого Кабмин с 28 апреля прекратил полномочия независимых членов набсовета, сменил главу компании, а затем переизбрал действующий состав набсовета “Нафтогаза” в том же составе, но уже с 30 апреля.
В Кабмине уточнили, что действующий состав набсовета продолжит осуществлять свои полномочия до избрания и определения новых представителей. Однако члены наблюдательного совета НАК “Нафтогаз Украины” подали в отставку.
Схему смены главы “Нафтогаза” раскритиковал ЕС и крупнейшие кредиторы Украины, а Госдеп обвинил Кабмин в манипулировании правилами и пренебрежении к системе корпоративного управления в госкомпаниях, создание которой было одним из условий сотрудничества с МВФ.
Сам Витренко рассказал, что возглавить “Нафтогаз” ему предложил Владимир Зеленский, а окончательно вопрос решался в считанные часы и заявление на должность пришлось писать уже во время назначения. В свою очередь Коболев пообещал оспорить свое увольнение в суде.